288 proposals
Modifica legge 68/99 lavoro per persone sorde
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Vita indipendente
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Riconoscimento alla figura del caregiver familiare di tutele pensionistiche
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Continua proposta di modifica bando Edilizia Residenziale Pubblica
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità invisibile: parte III criticità e proposte di intervento
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Durante e Dopo di noi - Budget individualizzato
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Necessità di avere servizi integrati per la transizione verso l'età adulta per le persone con DSA. Una best practices – l'esperienza della Fondazione
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: La lacuna della normativa per la mobilità aerea.
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Accessibilità ai servizi urbani per studenti universitari e cittadini disabili
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Modifica norme fiscali
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Aperture lavorative ai disabili anche nei settori strategici
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Sport per tutti nelle scuole - Favorire l'INCLUSIONE nelle scuole attraverso la pratica sportiva per TUTTI
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Il diritto dei sordi di vivere in autonomia
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Indipendenza economica
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BARRIERE ARCHITETTONICHE: Art. 3 della Costituzione Italiana, Lg. 13/89, Lg. 104/92, Convenzione ONU Diritti dei Disabili etc... g. 104/92,
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Vita indipendente in autonomia e sicurezza per le persone sorde
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Assegno, lavoro, vita
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Caregeaver: gli invisibili
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Rapporti tra Pubblica Amministrazione e Terzo settore
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Rappresentatività delle diverse condizioni di disabilità ai tavoli istituzionali
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Smart working e telelavoro
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Estensione bonus 110% a tutti i fabbricati nei quali risiedono Persone con Disabilità ed over 65enni
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: Sale blu e stazioni ferroviarie.
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Pensione da lavoro per lavoratori disabili
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Donne con disabilità vittime di violenza di genere
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Acquisto di biglietti riservati tramite i canali ordinari e carta unica per sconti e agevolazioni
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Inclusione universitaria, sociale e lavorativa di qualità per tutti
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte VI- ADULTO
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Assistente specialistico
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Censire in ogni Azienda sanitaria le apparecchiature TC ed indirizzare i malati oncologici e con altre patologie ai centri con TC di ultima generazion
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Promozione dell’inclusione nelle società sportive
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile”- parte 2 disomogeneità nel trattamento e presa in carico
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Viaggiatori a Canestro – Favorire nuove sinergie e cooperazioni attive per una migliore risposta ai fabbisogni d’inclusione del territorio.
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Locali e negozi accessibili per tutti
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: Il progetto individualizzato per la vita indipendente.
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Proposta per formazione e inserimento lavorativo per giovani sordi
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Proposte per una vera dignità e inclusione della persona con disabilità
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Una riforma del lavoro per le persone con disabilità
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Informazioni per il lavoro
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Favorire l’eliminazione delle barriere architettoniche negli esercizi commerciali e nelle strutture turistiche
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Pensione Caregiver
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: Nuovi modelli per nuclei di residenzialità assistita a favore di persone disabili.
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TBC contratta in periodo scolastico
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: Dopo di noi- legge 112/2016.
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Aumenti ai disabili dal 74% al 99 % e/o inclusione lavorativa con tutela
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Nuovi percorsi per l'uscita anticipata dal lavoro
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Fondi per progettazioni inclusive e istituzioni di personale infermieristico specialistico nei presidi sanitari
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Progettare il cambiamento dei Centri Diurni per migliorare la Qualità della Vita delle persone con disabilità
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StartAspi Azienda Famiglia
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Cultura, Sport e Turismo accessibile
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Disabilità e lavoro autonomo
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CRPD, barriere architettoniche
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Un piano straordinario per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità
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Vita indipendente: luogo della possibilita
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Accesso facilitato ai percorsi clinico-assistenziali
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Servizio per le Transizioni
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Disturbi Specifici di Apprendimento
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Rendere fruibili a tutti i parchi pubblici
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Disabilità: dignità attraverso il lavoro. Progetto per creare modelli operativi
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Assegnazione insegnante di sostegno per una scuola inclusiva
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Dalle tecnologie assistive per la comunicazione uguali per tutti a quelle progettate “da” e “per” il funzionamento della persona
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Prepensionamento caregiver familiari
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Vita indipendente
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Prendo in mano la mia vita, da subito
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Garantire la possibilità di conversione dell’assistenza domiciliare diretta in indiretta.
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Dopo di noi dopo la scomparsa dei genitori
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Progetto Individualizzato
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Accessibilità e marchio per attività
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Concorsi pubblici
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Ricoscimento e dignità della figura del caregiver
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Abbattimento delle barriere comunicative con la CAA
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Persona con disabilità e famiglia "Come realizzare una vita indipendente?"
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Iniziative per favorire le barriere architettoniche
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Caregiver Familiari COMMA 255. Basta essere invisibili ed inascoltati!
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Modificare la legge 104 per consentire i permessi ai lavoratori che assistono familiari disabili gravi ricoverati a tempo pieno
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Progetto persone lieve disabilità
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FAVO chiede l’inserimento della riabilitazione oncologica nei LEA
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Caregiver Familiari COMMA 255. 1461 è un DDL che non ci rappresenta nè tutela. Sul PNRR non esistiamo. Per le neuro diversita siamo obbligatori
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Differenziare i contrassegni e le aree per la sosta e la circolazione delle persone disabili
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Autonomia ed inclusione sociale
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Un servizio di orientamento
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Prevedere figure professionali tecnico-specialistiche nei servizi di collocamento mirato
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Accesso al pubblico impiego da parte dei non vedenti: prove concorsuali.
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Vita indipendente e Dopo di noi
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Proposta di OMAR: Osservatorio Malattie Rare: Riconoscimento dei Caregiver familiari.
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In grado di intendere e di ..VOLARE!
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Aggiornamento della normativa in tema di accessibilità
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Differenziare i contrassegni e le aree per la sosta e la circolazione delle persone disabili
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La Consulta Nazionale per le Disabilità
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Promuovere una Didattica Specializzata per l’inclusione scolastica degli alunni sordi
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Proposte per una effettiva attuazione dei progetti di vita indipendente
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte V- adolescenti
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte IV- in classe
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Tassazione agevolata per famiglie con almeno 2 disabili al 74%
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Certificazione di accessibilità obbligatoria per i luoghi pubblici e privati e strutture ricettive
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Un D.A.M.A. in ogni Distretto sanitario
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Formazione educatori
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Rettifica leggi
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Riserva graduatorie d'istituto
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Accessibilità è comunicazione
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