Verso una piena inclusione delle persone con disabilità
#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento
13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
Nuovi percorsi per l'uscita anticipata dal lavoro
Per le persone con invalidità superiori al 74%, o con handicap grave L.104, occorre prevedere nuovi percorsi per il pensionamento anticipato. Non bastano le previsioni attuali, peraltro discriminatamente differenti tra privato e pubblico, come se per il disabile vi fossero disagi differenti nel lavoro nei due contesti. E non bastano i due mesi di anzianità aggiuntiva per ogni anno di disabilità. Si parla solo di tutelare i lavori "usuranti", ma ancora poco o nulla per i portatori di invalidità ed handicap. Proposta: Prevedere la possibilità per il pensionamento almeno 8/10 anni prima degli attuali 67 o graduare a seconda del grado di invalidità. Un lavoratore anziano e disabile NON E' più remunerativo nemmeno per il datore di lavoro, nè privato, nè pubblico!
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