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Garantire la possibilità di conversione dell’assistenza domiciliare diretta in indiretta.
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Pensione anticipata per lavoratori disabili e il fisco
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Figura professionale trasversale tra casa al scuola per persone autistiche
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Città e comunità amichevoli nei confronti di cittadini autistici
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Eliminare le barriere architettoniche dalle Palestre per la vita indipendente.
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StartAspi Azienda Famiglia
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Educazione all'affettività e sessualità
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Proposte di formazione territoriali per un cambio della cultura
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Il durante e dopo di noi
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Borsa lavoro come reddito esente
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Accessibilità web: iniziative e soluzioni
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Vera inclusione lavorativa
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Quote lavorative ex lege 68/99 - Replica
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Tutti i diritti negati agli ammalati di ME/CFS
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Modifica norme fiscali
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Idoneità sportiva agonistica: raccomandazione del Ministero della salute
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Autismo, analisi applicata del comportamento e analista
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Nuovo sistema di ACCREDITAMENTO istituzionale di filiere di servizi
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Manager disabilità e case occupate
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: Sale blu e stazioni ferroviarie.
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UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare su inserimenti lavorativi per disabili cognitivi nella Pubblica Amministrazione
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Centro HPL High Performance Learning
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Fattore pubblico a garanzia del diritto di inclusione lavorativa della persona con disabilità
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Incentivare e sostenere la mobilità personale delle persone con disabilità, in coerenza con l’art. 20 della Convenzione Onu
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Censire in ogni Azienda sanitaria le apparecchiature TC ed indirizzare i malati oncologici e con altre patologie ai centri con TC di ultima generazion
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