Consultazione sul 5 Piano d’Azione Nazionale per il governo aperto 2022 - 2023
#OpenGovItaly Commenta il testo del Piano d’Azione
4.01 PARITÀ DI GENERE NEI SETTORI PUBBLICO E PRIVATO
Data di inizio e fine dell'impegno
Marzo 2022 - dicembre 2023
Attori responsabili per l’ attuazione
Dipartimento Pari Opportunità e Dipartimento Funzione Pubblica
Altri attori coinvolti nell’attuazione - Settore pubblico
Roma Capitale
Possibile coinvolgimento di altri attori rilevanti per il raggiungimento degli obiettivi dell’impegno.
Altri attori coinvolti nell’attuazione - Organizzazioni società civile (OSC) e settore privato
Associazione Impegno Donna - Period Think Tank - Save the Children
Possibile coinvolgimento di altri attori rilevanti per il raggiungimento degli obiettivi dell’impegno.
Elenco dei sostenitori
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Roma Capitale, attraverso il Dipartimento Pari Opportunità, esprime la propria adesione all'azione 4.01 "Promozione della parità di genere in ambito pubblico e privato" attraverso la realizzazione delle seguenti attività:
Sperimentazione del bilancio di genere.
Attraverso tali attività ci si propone di: sostenere l'empowerment femminile con il rafforzamento delle competenze digitali delle donne necessarie a favorire l'incremento occupazionale e l'imprenditoria femminile;
evidenziare l'impatto che le politiche pubbliche hanno sui generi e sulla parità di genere.
Il Direttore del Dipartimento Pari Opportunità - Antonella Caprioli
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