Consultazione sul 5 Piano d’Azione Nazionale per il governo aperto 2022 - 2023
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Attività
Costituzione di una Task Force inter-istituzionale e multistakeholder coordinata dall’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC) e costituzione dei Gruppi di Lavoro per la produzione e condivisione di analisi, studi, esperienze, metodologie.
Analisi dei livelli di attuazione delle regole e delle strategie di promozione dell’integrità e della trasparenza nella fase di attuazione del PNRR e delle riforme.
Diffusione e valorizzazione delle best practices dell’Italia nel campo della prevenzione della corruzione in ambito internazionale
Data di inizio e fine dell'attività
01/3/2022 31/12/2023
Analisi dei livelli di attuazione delle regole e delle strategie di promozione dell’integrità e della trasparenza nella fase di attuazione del PNRR e delle riforme.
Diffusione e valorizzazione delle best practices dell’Italia nel campo della prevenzione della corruzione in ambito internazionale
Data di inizio e fine dell'attività
01/3/2022 31/12/2023
Pianificazione e messa in opera di una COMUNITÀ DI PRATICA di Responsabili della prevenzione della corruzione (RPCT), coinvolgendo i destinatari delle attività formative di SNA e ANAC in sinergia con il Forum RPCT istituito presso ANAC
Data di inizio e fine dell'attività
01/3/2022 31/5/2022
Data di inizio e fine dell'attività
01/3/2022 31/5/2022
Attività di sensibilizzazione e comunicazione volta al coinvolgimento di RPCT nella Comunità di Pratica e alla diffusione dei prodotti in sinergia con ANAC
Data di inizio e fine dell'attività
01/5/2022 01/05/2023
Data di inizio e fine dell'attività
01/5/2022 01/05/2023
All’interno della Comunità di Pratica, attivazione di laboratori partecipati con le OSC su, ad esempio: PIAO partecipati, piano della formazione, trasparenza delle relazioni tra decisori pubblici e gruppi di interessi altri gruppi di lavoro di interesse per la comunità e produzione dei deliverables dei gruppi, in sinergia con il Forum RPCT istituito presso ANAC.
Data di inizio e fine dell'attività
01/7/2022 31/12/2023
Data di inizio e fine dell'attività
01/7/2022 31/12/2023
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Un modo sicuro per fare si che la corruzione sia assente, è quella di rendere attivi i partecipanti al progetto all'interno delle PA coinvolte, con incentivi e premi per chi svolge il proprio lavoro con diligenza e proficuo.
Rendere felici gli attori interni, è il primo passo perché non si cerchi altrove appagamento emozionale e retributivo.
Chi è contento del proprio ruolo e del proprio lavoro, non cerca altrove , e lo rende più produttivo.
La corruzione, il più delle volte, accade per appagare un bisogno mancante, non solo per il denaro, ma anche soddisfazione professionale.
Poi, certo, vanno anche insegnati quei comportamenti da non tenere e da individuare nei segnali dei fornitori o delle persone coinvolte, a tutti i livelli.
Trasparenza nei processi decisionali e con pene per chi non segue le regole:
https://www.piudemocraziaitalia.org/forum/topic/attuazione-delle-norme-in-materia-di-trasparenza/
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