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Strumenti digitali per il lavoro agile
La novità del lavoro agile nella PA necessità di adeguati strumenti per poter essere attuata in maniera da rispettare i criteri di efficacia ed efficienza , strumenti nei quali possano essere competenti dirigenti e personale, come da DM 19.10.2020:
in merito, ad esempio, al principio della “mappatura delle attività”:
"Ai fini di cui all’articolo 1, tenuto conto della mappatura di cui all’articolo 2, comma 3, e, comunque, anche qualora essa non sia stata ancora completata dalle amministrazioni e salva la vigenza di disposizioni già definite dalle amministrazioni, ciascun dirigente, con immediatezza [...]" è chiamato ad operare in ragione di strumenti che, ad oggi, si rischia siano ritenuti inadeguati o inefficaci, serve quindi una adeguata formazione strutturata e rivolta appunto ad utenti della PA, in modo prioritario
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Si ritiene utile precisare come il riferimento alla PA non si intenda in via esclusiva bensì in termini prioritari, stante la normativa attuale, una formazione "strutturata" in riguardo a strumenti utili per la realizzazione del lavoro agile sarebbe certamente utile tuttavia anche per le amministrazioni private
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