Fai le tue proposte per attuare la Strategia Nazionale sulle competenze digitali
#RepubblicaDigitale Competenze digitali
Nomina di referente digitale dell’Ufficio
La selezione dovrà verificare le competenze, la flessibilità operativa e le soft skills dei candidati.
I referenti digitali d’ufficio comporranno una task force coordinata dai Responsabili per la Transizione Digitale, dotata anche di funzioni ispettive, da impegnare inoltre in modelli organizzativi sperimentali.
L’efficacia dell’azione di ciascun componente andrà verificata, valutata e valorizzata in base a rigorosi criteri meritocratici.
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