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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
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Riserva graduatorie d'istituto

Avatar: Luciano Luciano
20/11/2021 16:08  
Io chiedo la riserva per i dipendenti pubblici che lavorano come personale ATA, al pari dei docenti che anche per le supplenze GPS possono usufruire del titolo di riserva, cosa negata al personale ATA, che ha invece la riserva esclusivamente dopo aver conseguito i 24 mesi. La norma è Totalmente ingiusta visto che le persone disabili, come nel mio caso per riuscire a lavorare anche solo un mese è costretta a fare centinaia di km, io abito in Calabria e per lavorare devo raggiungere la Puglia, due anni fa sono dovuto andare a Milano. Ci stiamo battendo per avere pari opportunità, e quindi non vedo perché un disabile Ata deve avere un trattamento diverso, quindi non avere l'opportunità di lavorare da subito e vicino casa, come invece accade per la categoria dei docenti, agevolati dalla Riserva che godono già dalle GPS.
  • Filter results for category: 5 - Inclusione lavorativa di qualità 5 - Inclusione lavorativa di qualità
Reference: tec-PROP-2021-11-1081
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