Formazione sostenuta dal Governo per i lavoratori

Per quei giovani lavoratori che vogliono rimanere in Italia, dopo 2-3 anni di "gavetta", sarebbe giusto che il Governo contribuisca tutto in parte a corsi/master specialistici di formazione in linea con la propria Laurea. Il Governo dovrebbe inoltre imporre alle aziende(pubbliche o private) di dare ore retribuite ai propri dipendenti per seguire questi corsi/master, eventualmente anche "vincolando" poi per qualche anno il dipendente a rimanere in Italia e in azienda, per restituire il proprio valore a chi gli ha permesso di svilupparlo.