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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità / Proposals

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



288 proposals

Random Recent A-Z (Alphabetical) Z-A (Reverse alphabetical) Most followed With more authors
Continua proposta di modifica bando di Edilizia Residenziale Pubblica
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Non c'è salute senza salute mentale
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Nuovi percorsi per l'uscita anticipata dal lavoro
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Accesso facilitato ai percorsi clinico-assistenziali
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Sportello LIS in qualunque ufficio pubblico
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Mappare ed aggiornare i servizi ai disabili disponibili nelle città e località turistiche attraverso progetti scuola-lavoro, integrazione ai PEBA
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Estensione bonus 110% a tutti i fabbricati nei quali risiedono Persone con Disabilità ed over 65enni
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Assistente specialistico
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Accessibilità web: iniziative e soluzioni
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Sport e disabilità visiva: uno strumento per la crescita individuale
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile”- parte descrittiva adhd
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Linee guida nazionali per la costruzione di parchi gioco inclusivi
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Terapie Aba riconosciute in tutte le regioni
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Tecnologia già disponibile, a basso costo, a supporto della quotidianità – assistenti vocali
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Rettifica leggi
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Spiagge e piscine in tutta Italia
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La mobilità è indipendenza e libertà
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Sensibilizzazione contro ogni forma di abilismo
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“Se fossi io?” Una domanda ineludibile.
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Rappresentatività delle diverse condizioni di disabilità ai tavoli istituzionali
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Concorsi pubblici
Avatar: Cele Cele
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Informazioni per il lavoro
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Servizio Assistenza Domiciliare SAD
Avatar: Marisol Calligaro Marisol Calligaro
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Cultura, Sport e Turismo accessibile
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
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Favorire l’eliminazione delle barriere architettoniche negli esercizi commerciali e nelle strutture turistiche
Avatar: PEBA Onlus PEBA Onlus
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Riconoscimento alla figura del caregiver familiare di tutele pensionistiche
Avatar: Annamaria Annamaria
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Diritti e dignità, quale inclusione lavorativa per persone con disabilità inferiore al 100% di invalidità riconosciuta.
Avatar: Nina Nina
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UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - Sport per tutti
Avatar: UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare
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Vita indipendente: luogo della possibilita
Avatar: lella lella
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La LIS come superamento di barriere culturali e come fattore di integrazione sociale
Avatar: CounseLIS CounseLIS
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Modificare la legge 104 per consentire i permessi ai lavoratori che assistono familiari disabili gravi ricoverati a tempo pieno
Avatar: Silvia Silvia
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Trasporti pubblici e treni
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Attività sportive e ricreative condivise
Avatar: anna claudia anna claudia
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Progetto Individualizzato
Avatar: Claudia MIL - Muoversi in Libertà Claudia MIL - Muoversi in Libertà
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Green pass accompagnatori disabili
Avatar: Neviana Neviana
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Prevedere adeguati servizi di supporto al collocamento mirato
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Quote lavorative ex lege 68/99 - Replica
Avatar: waitex80 waitex80
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Assegno, lavoro, vita
Avatar: Federico Federico
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Città e comunità amichevoli nei confronti di cittadini autistici
Avatar: FP FP
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Riconoscere al caregiver di disabile oncologico una pensione anticipata senza penalizzazioni
Avatar: fabri fabri
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Vita indipendente
Avatar: Anita Anita
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L'azione di Monitoraggio
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Caregiver Familiari COMMA 255. 1461 è un DDL che non ci rappresenta nè tutela. Sul PNRR non esistiamo. Per le neuro diversita siamo obbligatori
Avatar: Caregiver Familiari COMMA 255 Caregiver Familiari COMMA 255
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Trasferimento L. 104/92
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: La lacuna della normativa per la mobilità aerea.
Avatar: OMAR, Osservatorio Malattie Rare OMAR, Osservatorio Malattie Rare
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FAVO chiede aggiornamento e semplificazione dell’accertamento della disabilità oncologica
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Inclusione lavorativa
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Results per page:
50
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