Verso una piena inclusione delle persone con disabilità
#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento
13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
QR code INPS e Disability Card: è auspicabile che INPS digitalizzi autonomamente i vecchi certificati o li emetta ex-novo, se necessario, senza ulteriori oneri a carico di disabili ad es. il costo del certificato medico introduttivo).
Parcheggi a pagamento: implementare il sistema di pagamento con disability card per vidimare il ticket del parcheggio, senza doversi recare in cassa centrale.
Spettacoli e concerti: implementazione del sistema di prenotazione dei biglietti con la Disability Card (oggi va contattato l’organizzatore dell’evento, inviata copia del certificato, della CI e quella dell’accompagnatore). Da cantante disabile, mi auguro, infine, l’eliminazione delle barriere architettoniche per arrivare al palco.
Alberghi, ristoranti, edifici e spazi pubblici: Certificazione di accessibilità/inaccessibilità/visitabilità resa pubblica sulle pagine internet.
Barriere Architettoniche: Obbligo di tutti i Comuni di dotarsi di PEBA entro un ragionevole termine, anche avvalendosi di PCTO con istituti tecnici locali; unitamente all’obbligo di inserimento nel Piano Triennale delle opere pubbliche, individuando una quota minima di opere da realizzare ogni anno.
Lavoro Agile: Incentivi ad aziende e PA per favorire lavoro agile per lavoratori disabili, che siano distanti dal luogo di lavoro, che lo debbano raggiungere con difficoltà o non in autonomia.
Centri per l’impiego: individuare addetti x rapporti con aziende e ASL, x verifica accessibilità delle aziende soggette a collocamento mirato, che proponga e illustri, anche direttamente con colloquio nell’azienda, i vantaggi nell’assunzione di lavoratori disabili anche x aziende non in obbligo di collocamento mirato(avvicinando le imprese alla PA).
Estensione agevolaz. acquisto prima casa under 36 D. Sostegni ai disabili per acquisto prima casa o contratto affitto, specie per progetti di vita indipendente (senza limite d’età).
Sconto accompagnatore anche sui traghetti come su Trenitalia (GNV ha tolto nel 2020
Parcheggi a pagamento: implementare il sistema di pagamento con disability card per vidimare il ticket del parcheggio, senza doversi recare in cassa centrale.
Spettacoli e concerti: implementazione del sistema di prenotazione dei biglietti con la Disability Card (oggi va contattato l’organizzatore dell’evento, inviata copia del certificato, della CI e quella dell’accompagnatore). Da cantante disabile, mi auguro, infine, l’eliminazione delle barriere architettoniche per arrivare al palco.
Alberghi, ristoranti, edifici e spazi pubblici: Certificazione di accessibilità/inaccessibilità/visitabilità resa pubblica sulle pagine internet.
Barriere Architettoniche: Obbligo di tutti i Comuni di dotarsi di PEBA entro un ragionevole termine, anche avvalendosi di PCTO con istituti tecnici locali; unitamente all’obbligo di inserimento nel Piano Triennale delle opere pubbliche, individuando una quota minima di opere da realizzare ogni anno.
Lavoro Agile: Incentivi ad aziende e PA per favorire lavoro agile per lavoratori disabili, che siano distanti dal luogo di lavoro, che lo debbano raggiungere con difficoltà o non in autonomia.
Centri per l’impiego: individuare addetti x rapporti con aziende e ASL, x verifica accessibilità delle aziende soggette a collocamento mirato, che proponga e illustri, anche direttamente con colloquio nell’azienda, i vantaggi nell’assunzione di lavoratori disabili anche x aziende non in obbligo di collocamento mirato(avvicinando le imprese alla PA).
Estensione agevolaz. acquisto prima casa under 36 D. Sostegni ai disabili per acquisto prima casa o contratto affitto, specie per progetti di vita indipendente (senza limite d’età).
Sconto accompagnatore anche sui traghetti come su Trenitalia (GNV ha tolto nel 2020
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
Share: