Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

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fonte: {"body":{"it":"A volte capita che un soggetto ex lege 68/99 , almeno quelli ex art 1, venga assunto con il possesso di un titolo inferiore a quello realmente posseduto (nell'ottica di \"meglio un uovo oggi che una gallina domani\") oppure nella carriera lavorativa consegua un nuovo titolo superiore come una laurea. \r\nSi consiglia che quei soggetti abbiano la possibilità di partecipare nuovamente ai concorsi esterni riservati alle categorie protette a patto che il posto ambito richieda un titolo superiore rispetto al primo lavoro.\r\nInoltre si consiglia nell'ambito delle progressioni interne della P.A. di riservare una quota per gli assunti ex art. 1 della L.68/99 ed estendere , in ogni caso, le tutele previste dalla L.68/99 in caso di nuovo rapporto lavorativo in seguito a progressione verticale del soggetto ex art 1 L.68/99.\r\nVolendo si potrebbe restringere la platea dei beneficiari ai soli portatori di handicap con la connotazione di gravità di cui all'art.3 comma 3 della L.104/99."},"title":{"it":"Progressione di carriera per le categorie protette ex lege 68/99 art. 1 (disabili) o per soggetti art. 3 comma 3 L.104/92"}}

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