Il lavoro agile tra presente e futuro
Consultazione rivolta ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni
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LAVORO AGILE
2687 participants
they have answered the survey
Question 1
Genere
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
39% | 1059 | |
60% | 1633 |
Question 2
Età
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
2% | 70 | |
19% | 521 | |
39% | 1066 | |
32% | 865 | |
6% | 170 |
Question 3
Numero componenti del nucleo familiare
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 100% | 2692 |
Not answered | -1% | -5 |
Question 4
Numero figli e età
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
26% | 717 | |
27% | 731 | |
3% | 105 | |
0% | 23 |
Question 5
Se si è risposto alla domanda precedente, indicare il numero di figli conviventi
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 57% | 1553 |
Not answered | 42% | 1134 |
Question 6
Presenza di persone che necessitano di assistenza
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
27% | 733 | |
72% | 1959 |
Question 7
Se la risposta alla domanda precedente è SI', specificare se le persone da assistere sono:
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
14% | 393 | |
10% | 284 | |
2% | 79 |
Question 8
Le persone da assistere sono:
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
11% | 315 | |
18% | 500 |
Question 9
Titolo di studio
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
1% | 32 | |
29% | 785 | |
44% | 1192 | |
24% | 661 | |
0% | 22 |
Question 10
Amministrazione di appartenenza
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
38% | 1024 | |
15% | 419 | |
11% | 299 | |
3% | 100 | |
16% | 433 | |
2% | 79 | |
12% | 338 |
Question 11
Quale mezzo di trasporto utilizzi abitualmente per gli spostamenti casa-lavoro e viceversa?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
15% | 426 | |
8% | 233 | |
61% | 1657 | |
7% | 191 | |
12% | 344 | |
21% | 573 | |
0% | 15 | |
15% | 426 | |
2% | 65 |
Question 12
Quali sono le principali ragioni della scelta del mezzo di trasporto per gli spostamenti casa-lavoro?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
31% | 861 | |
50% | 1356 | |
22% | 606 | |
32% | 880 | |
35% | 951 | |
14% | 386 | |
5% | 161 | |
10% | 284 |
Question 13
Quale distanza giornaliera percorri in media per recarti al lavoro (andata e ritorno)?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
19% | 531 | |
17% | 471 | |
11% | 301 | |
13% | 357 | |
14% | 403 | |
23% | 629 |
Question 14
Quanto impieghi, in media, ogni giorno per gli spostamenti casa-lavoro (a prescindere dal tipo di mezzo utilizzato, andata e ritorno)?
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 100% | 2692 |
Not answered | -1% | -5 |
Question 15
Qual è il tuo orario abituale di ingresso al lavoro (senza tener conto delle eccezioni)?
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 100% | 2692 |
Not answered | -1% | -5 |
Question 16
Qual è il tuo orario abituale di uscita dal lavoro (senza tener conto delle eccezioni)?
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 100% | 2692 |
Not answered | -1% | -5 |
Question 17
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio il tuo orario abituale di lavoro (senza tener conto delle eccezioni)?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
54% | 1454 | |
41% | 1115 | |
3% | 93 | |
18% | 494 | |
7% | 189 | |
4% | 121 |
Question 18
Ti capita di lavorare anche fuori dall’orario di lavoro e/o durante i periodi di ferie?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
34% | 926 | |
44% | 1195 | |
15% | 419 | |
4% | 109 | |
1% | 43 |
Question 19
Complessivamente, sei soddisfatto del tuo orario di lavoro e di come si adatta alla vita privata?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
8% | 235 | |
47% | 1277 | |
31% | 836 | |
11% | 299 | |
1% | 45 |
Question 20
Il tuo lavoro prevede interazioni e collaborazioni con altri colleghi e con soggetti esterni all’amministrazione?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
58% | 1586 | |
62% | 1678 | |
30% | 821 | |
43% | 1171 | |
9% | 257 |
Question 21
Ritieni che il tuo lavoro sia sufficientemente riconosciuto?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
31% | 848 | |
49% | 1331 | |
19% | 513 |
Question 22
Il telelavoro e il lavoro agile sono due modalità distinte di lavoro da remoto. Conosci la differenza?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
87% | 2352 | |
12% | 340 |
Question 23
Prima dell’emergenza Covid-19 – a seguito della quale il lavoro agile è stato previsto quale “modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa” – la tua amministrazione aveva introdotto lo smart working anche solo a livello sperimentale?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
37% | 1018 | |
52% | 1426 | |
9% | 248 |
Question 24
Se la risposta alla domanda precedente è SI', avevi aderito alla sperimentazione del lavoro agile?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
11% | 304 | |
31% | 851 |
Question 25
A seguito della dichiarazione dell’emergenza Covid-19 – per effetto della quale il lavoro agile è stato previsto quale “modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa” – hai svolto la prestazione lavorativa in modalità agile?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
81% | 2187 | |
14% | 398 | |
0% | 25 | |
3% | 82 |
Question 26
Se la risposta alla domanda precedente è SI', quale strumentazione hai utilizzato (in prevalenza)?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
20% | 558 | |
74% | 2002 | |
2% | 73 |
Question 27
In generale, quali erano le tue aspettative rispetto al lavoro agile prima della sua eventuale sperimentazione o dello svolgimento durante l’emergenza Covid-19 nella tua amministrazione?
Valor | Position 1 | Position 2 | Position 3 | Position 4 | Position 5 | Position 6 | Position 7 | Position 8 | Position 9 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
233 | 50 | 25 | 11 | 7 | 9 | 13 | 8 | 2214 | |
12 | 83 | 67 | 63 | 68 | 71 | 30 | 43 | 13 | |
17 | 56 | 112 | 60 | 64 | 48 | 53 | 18 | 23 | |
47 | 138 | 72 | 85 | 33 | 28 | 11 | 17 | 12 | |
26 | 42 | 78 | 86 | 107 | 46 | 30 | 3 | 13 | |
2 | 10 | 25 | 62 | 87 | 138 | 59 | 23 | 8 | |
1 | 7 | 8 | 23 | 32 | 59 | 186 | 69 | 20 | |
8 | 12 | 11 | 16 | 9 | 17 | 43 | 223 | 69 | |
18 | 9 | 10 | 8 | 7 | 5 | 7 | 48 | 276 |
Question 28
Se tra le risposte alla domanda precedente è stato indicato 'Altre aspettative', specificare quali
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 54% | 1465 |
Not answered | 45% | 1222 |
Question 29
Rispetto all’idea che ti sei fatto, tenuto anche conto della tua eventuale esperienza maturata durante l’emergenza COVID-19, lavorare in modalità agile ha risposto alle tue aspettative?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
84% | 2285 | |
11% | 314 | |
3% | 93 |
Question 30
Se la risposta alla domanda precedente è SI', tenendo anche conto dell'esperienza maturata prima e durante l’emergenza Covid-19, lavorare in modalità agile può permettere di...
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
81% | 2200 | |
43% | 1176 | |
34% | 929 | |
31% | 838 | |
72% | 1953 | |
62% | 1677 | |
44% | 1190 | |
5% | 158 |
Question 31
Se la risposta alla domanda 29 è NO, per quali motivazioni lavorare in modalità agile non ha risposto alle tue aspettative?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
7% | 199 | |
6% | 165 | |
3% | 90 | |
8% | 226 | |
3% | 86 | |
4% | 115 | |
6% | 170 | |
7% | 209 | |
3% | 98 |
Question 32
Complessivamente, come giudichi la tua esperienza di lavoro agile, compresa quella svolta durante il periodo dell’emergenza Covid-19?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
54% | 1480 | |
36% | 986 | |
6% | 184 | |
1% | 42 |
Question 33
In base alla precedente domanda quali sono le principali motivazioni alla base del tuo giudizio?
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 85% | 2290 |
Not answered | 14% | 397 |
Question 34
Superata la fase di emergenza Covid-19, tenuto anche conto dell’eventuale esperienza maturata, saresti disponibile a svolgere la tua attività in lavoro agile?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
92% | 2496 | |
3% | 104 | |
3% | 92 |
Question 35
Quanti giorni a settimana e per quale periodo saresti disposto a lavorare in modalità agile?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
5% | 147 | |
55% | 1507 | |
36% | 976 | |
2% | 62 |
Question 36
Per quanto tempo?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
1% | 50 | |
1% | 48 | |
2% | 67 | |
85% | 2313 | |
4% | 127 | |
3% | 87 |
Question 37
Ritieni che, a regime, il lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche possa essere svolto...
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
39% | 1055 | |
2% | 62 | |
49% | 1327 | |
5% | 150 | |
3% | 98 |
Question 38
Indipendentemente dalle modalità di accesso al lavoro agile (su base volontaria o meno), ritieni che l’amministrazione debba considerare la presenza di uno o più elementi o requisiti specifici del dipendente?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
75% | 2039 | |
20% | 543 | |
4% | 110 |
Question 39
Se la risposta alla domanda precedente è SI', quali ritieni possano essere gli elementi o i requisiti da considerare?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
25% | 697 | |
23% | 620 | |
32% | 884 | |
51% | 1399 | |
40% | 1102 | |
50% | 1367 | |
48% | 1304 | |
9% | 244 |
Question 40
Secondo te, quanti dipendenti della tua amministrazione potrebbero lavorare in modalità agile, anche stabilmente?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
5% | 153 | |
16% | 453 | |
27% | 727 | |
42% | 1139 | |
0% | 23 | |
7% | 197 |
Question 41
Secondo te, le pubbliche amministrazioni sono pronte a lavorare per obiettivi e a valutare i propri dipendenti sulla base dei risultati, così come previsto dal lavoro agile?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
42% | 1153 | |
35% | 963 | |
21% | 576 |
Question 42
Se la risposta alla domanda precedente è NO, indicare perché
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 35% | 956 |
Not answered | 64% | 1731 |
Question 43
Secondo te, sono necessari specifici interventi tecnici o organizzativi affinché, nella tua amministrazione, il lavoro agile possa essere, a regime, più accessibile ed efficace?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
78% | 2115 | |
14% | 392 | |
6% | 185 |
Question 44
Se la risposta alla domanda precedente è SI', indicare quali
Valor | Position 1 | Position 2 | Position 3 | Position 4 | Position 5 | Position 6 | Position 7 | Position 8 | Position 9 | Position 10 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
82 | 37 | 30 | 28 | 23 | 23 | 22 | 11 | 8 | 1718 | |
93 | 78 | 15 | 20 | 16 | 12 | 18 | 18 | 103 | 14 | |
31 | 51 | 82 | 20 | 29 | 23 | 15 | 43 | 7 | 43 | |
3 | 24 | 53 | 83 | 25 | 34 | 31 | 16 | 18 | 42 | |
8 | 16 | 24 | 43 | 73 | 44 | 38 | 27 | 10 | 20 | |
2 | 8 | 17 | 18 | 33 | 75 | 37 | 73 | 11 | 8 | |
8 | 24 | 20 | 24 | 44 | 34 | 75 | 27 | 11 | 12 | |
10 | 19 | 23 | 28 | 22 | 28 | 43 | 87 | 12 | 18 | |
5 | 6 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 3 | 132 | 110 | |
7 | 3 | 3 | 2 | 2 | 0 | 1 | 2 | 97 | 145 |
Question 45
Se tra le risposte alla domanda precedente è stato indicato 'Altro', specificare quali interventi effettuare
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 41% | 1107 |
Not answered | 58% | 1580 |
Question 46
Secondo te, l’attuazione del lavoro agile da parte delle amministrazioni pubbliche produrrà effetti significativi e duraturi?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
71% | 1934 | |
20% | 541 | |
8% | 217 |
Question 47
Secondo te, lo svolgimento del lavoro agile in maniera non episodica o per periodi temporali non brevi potrebbe produrre per il dipendente effetti negativi sul piano personale e/o professionale?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
22% | 611 | |
23% | 640 | |
19% | 534 | |
22% | 596 | |
19% | 517 | |
42% | 1152 | |
27% | 730 | |
17% | 483 | |
17% | 479 |
Question 48
Nella tua opinione, una maggiore e stabile diffusione del lavoro agile può produrre effetti positivi, oltre che dal punto di vista delle prestazioni dei singoli dipendenti, a livello dell’amministrazione nel suo complesso?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
78% | 2101 | |
3% | 96 | |
18% | 495 |
Question 49
Se la risposta alla domanda precedente è SI', indicare in che modo e perché
Percentage | Quantity | |
---|---|---|
Answered | 73% | 1975 |
Not answered | 26% | 712 |
Question 50
Nella tua opinione, quali possono essere, oltre al lavoro agile, le leve per il cambiamento dell’organizzazione delle amministrazioni pubbliche?
Answered | Percentage | Quantity |
---|---|---|
79% | 2129 | |
58% | 1581 | |
21% | 581 | |
53% | 1427 | |
20% | 556 | |
66% | 1784 | |
8% | 235 |