This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
Skip to main content
ParteciPa's official logo
Sign In
  • Home
  • Processes
  • Assemblies
  • Help

Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
  • The process
  • Proposals

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



49 proposals

Filter by:

The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.

Skip to results
Category

The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.

Skip to results
Category
Order proposals by:
  • Recent
    • Random
    • Recent
    • Most followed
    • With more authors
Results per page:
  • 20
    • 20
    • 50
    • 100
Valutazione omogenea dei parametri EDSS all'interno delle commissioni mediche
Avatar: Dess Dess
L'accordo INPS-AISM ha evidenziato i requisiti necessari per una corretta valutazione del valore...
  • Filter results for category:
  • Created at
    21/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Valutazione omogenea dei parametri EDSS all'interno delle commissioni mediche
TBC contratta in periodo scolastico
Avatar: Dess Dess
La norma che permette l'accredito della contribuzione IVS dei periodi sanatoriali e post...
  • Filter results for category:
  • Created at
    21/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal TBC contratta in periodo scolastico
Quote lavorative ex lege 68/99 - Replica
Avatar: waitex80 waitex80
Qualcuno ha proposto di inserire una quota di riserva per i sordi (1%). Pur condividendo le...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Quote lavorative ex lege 68/99 - Replica
Permessi ex art 33 comma 3
Avatar: waitex80 waitex80
Attualmente l'art 33 comma 3 della L.104/92 prevede 3 giorni mensili di permesso retribuiti.
...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Permessi ex art 33 comma 3
Rideterminazione dell' indennità di comunicazione
Avatar: waitex80 waitex80
I lavoratori affetti da ipoacusia profonda o cmq riconosciuti sordi congeniti nell'ambiente di...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Rideterminazione dell' indennità di comunicazione
L'inclusione lavorativa di qualità
Avatar: marzia marzia
L'inclusione lavorativa di qualità delle persone con disabilità (PCD) è condizionata: A) dalla...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal L'inclusione lavorativa di qualità
Progressione di carriera per le categorie protette ex lege 68/99 art. 1 (disabili) o per soggetti art. 3 comma 3 L.104/92
Avatar: waitex80 waitex80
A volte capita che un soggetto ex lege 68/99 , almeno quelli ex art 1, venga assunto con il...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Progressione di carriera per le categorie protette ex lege 68/99 art. 1 (disabili) o per soggetti art. 3 comma 3 L.104/92
Riserva graduatorie d'istituto
Avatar: Luciano Luciano
Io chiedo la riserva per i dipendenti pubblici che lavorano come personale ATA, al pari dei...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Riserva graduatorie d'istituto
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - inclusione lavorativa - sostegno alla proposta di Andel
Avatar: UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare
A oltre venti anni dall'approvazione della legge 68/99, le stesse istituzioni responsabili...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - inclusione lavorativa - sostegno alla proposta di Andel
UNIAMO Federazione Italiana Malattie rare - buona prassi per inserimenti lavorativi disabili
Avatar: UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare
Nella Società della Salute di Firenze qualche anno fa è stato sperimentato un progetto di...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal UNIAMO Federazione Italiana Malattie rare - buona prassi per inserimenti lavorativi disabili
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare su inserimenti lavorativi per disabili cognitivi nella Pubblica Amministrazione
Avatar: UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare
Si chiede di poter far accedere al lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni le persone con...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare su inserimenti lavorativi per disabili cognitivi nella Pubblica Amministrazione
Un piano straordinario per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità
Avatar: ANDEL ANDEL
A oltre venti anni dall'approvazione della legge 68/99, le stesse istituzioni responsabili...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Un piano straordinario per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità
Incarico di responsabilità ad alti livelli
Avatar: hermann hermann
Si ritiene che non vi sia una predisposizione ad accogliere persone disabili di una certa gravità...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Incarico di responsabilità ad alti livelli
Aperture lavorative ai disabili anche nei settori strategici
Avatar: hermann hermann
Si aprano anche ai disabili i settori finora preclusi ai disabili, anche se specializzati! Parlo...
  • Filter results for category:
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Aperture lavorative ai disabili anche nei settori strategici
Disabilità e lavoro
Avatar: Caregiver Familiari COMMA 255 Caregiver Familiari COMMA 255
La vita adulta per ognuno di noi è caratterizzata dall’attività lavorativa, che ci dà dignità e...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Disabilità e lavoro
Inserimento lavorativo delle persone con disabilità visiva
Avatar: Ageranvi onlus Ageranvi onlus
L'inserimento lavorativo per soggetti con disabilità visiva effettuato attraverso i SIL (servizi...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Inserimento lavorativo delle persone con disabilità visiva
Fattore pubblico a garanzia del diritto di inclusione lavorativa della persona con disabilità
Avatar: R.Sil del CMS R.Sil del CMS
Il Consorzio Monviso Solidale (CMS) è un Ente Locale, costituito da 56 Comuni dell’area di...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Fattore pubblico a garanzia del diritto di inclusione lavorativa della persona con disabilità
Inclusione lavorativa di qualità
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
DATI. La SM, con i suoi sintomi invisibili e la progressione della disabilità, rappresenta un...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Inclusione lavorativa di qualità
Inclusione lavorativa di qualità
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
DATI. La SM, con i suoi sintomi invisibili e la progressione della disabilità, rappresenta un...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Inclusione lavorativa di qualità
Disabilità: dignità attraverso il lavoro. Progetto per creare modelli operativi
Avatar: Giulia Giulia
Il progetto nasce da una profonda discrasia riscontrata tra il dettato normativo di cui alla...
  • Filter results for category:
  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Disabilità: dignità attraverso il lavoro. Progetto per creare modelli operativi
  • 1
  • 2
  • 3
  • Next ›
  • Last »
See all withdrawn proposals
  • What can I do in Partecipa?
  • Privacy policy
  • Termini e condizioni d'uso
  • Dichiarazione di accessibilità
  • Scarica da GitHub.com
Logo dell'Unione Europea
Logo dell'Agenzia per la Coesione Territoriale
Logo del Dipartimento della Funzione Pubblica
Logo del Programma Coesione Complementare

Confirm

OK Cancel

Please sign in

You can access with an external account