Anagrafe del Pubblico Impiego - CV

Realizzare una banca dati generale, avente oggetto: l'anagrafe dei Pubblici Dipendenti. Gestita dal sito della Funzione Pubblica. Ogni Dipendente carica i propri dati. Filtri per la ricerca, per contesto nazionale, regionale e territoriale. A cosa serve? Impiego ottimale, partecipativo e per competenze del Personale della Pubblica Amministrazione. Risultati attesi: non stagnazione e possibilità di variare le attività in base alle proprie competenze. Assegnazioni incarichi mirati e con maggiore trasparenza. Cosa comprende l'anagrafe: a) anagrafica, Ufficio con recapiti, competenze e prestazioni; b) formazione: scuole, università, specialistiche, master, altra formazione; c) skill personali di autovalutazione; d) incarichi ricoperti, pubblici o privati; e) esperienze di lavoro nel privato; f) esperienze di lavoro nel sociale: partiti, associazioni datoriali, associazioni di volontariato; g) esperienze nello sport; h) aspirazioni professionali; i) proposte; l) candidature di incarichi; m) richieste di mobilità; n)esperienze estero: fatta e/o disponibilità; o) richiesta partecipazioni corsi. Realizzazione tempo: con richiesta a tutti i Dipendenti di caricari i dati, sei mesi primo step, un anno per verifica dati incrociato con dati INPS/Agenzie Fiscali. Utlizzo e gestione tramite portale web ed app. Architettura della banca dati e necessaria protezione sono i costi che in questo momento ritengo di non disporre.