Verso un Servizio Civile Universale partecipato e trasparente
Consultazione sul processo di revisione delle attuali Disposizioni concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale – Misura PNRR M5 C1 - I 2.1
Il Servizio Civile Universale è la scelta volontaria di dedicare un periodo della propria vita alla «difesa della patria», ossia al servizio della società civile, all’educazione, alla pace tra i popoli e alla promozione dei valori fondativi della Repubblica italiana, attraverso azioni per le comunità e per il territorio.
Rappresenta una importante occasione di formazione e di crescita personale e professionale per i giovani tra i 18 e i 28 anni - che siano cittadini europei, oppure cittadini stranieri ma regolarmente soggiornanti in Italia - , i quali, a seguito della pubblicazione del bando di selezione, possono candidarsi per un progetto di durata tra gli 8 e i 12 mesi, scegliendo l’ambito di loro interesse tra quelli di seguito indicati: assistenza, protezione civile, patrimonio ambientale e riqualificazione urbana, patrimonio storico, artistico e culturale, educazione e promozione culturale e dello sport, agricoltura in zona di montagna, agricoltura sociale e biodiversità, promozione della pace tra i popoli, della non violenza e della difesa non armata, promozione e tutela dei diritti umani, cooperazione allo sviluppo, promozione della cultura italiana all’estero e sostegno alle comunità italiane all’estero.
Con l’esperienza di Servizio Civile Universale, i giovani volontari beneficiano - oltre che dell’assegno mensile netto pari ad € 507, 30 -, di un percorso formativo della durata minima di 80 ore, del riconoscimento dei crediti formativi universitari, della valorizzazione delle competenze acquisite, del riconoscimento del servizio ai fini del trattamento previdenziale e, per alcuni progetti con sede in Italia, della possibilità di un periodo di tutoraggio volto a facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro.
È importante segnalare inoltre, che, a favore degli operatori volontari che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito, è riservata una quota pari al 15 per cento dei posti nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigenziale.
Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale
