Tecnologie digitali a supporto della partecipazione pubblica
La comunità di pratica sulle tecnologie digitali a supporto della partecipazione pubblica
Informatizzazione procedura autorizzazione smartworking
- Promotore
- ASL TO5 - S.S. Amministrazione del Personale
- Descrizione dell’esperienza con riferimento alle tecnologie digitali che hanno supportato la partecipazione
- Il lavoratore, interessato a svolgere la propria attività in modalità agile, ha la possibilità di contattare l’ufficio competente allo smart working afferente alla S.S. Amministrazione del Personale alla Posta Elettronica ordinaria (PEO) aziendale dedicata: smartworking@aslto5.piemonte.it, tramite propria PEO aziendale.
Ad ogni modo è possibile richiedere la modalità di lavoro agile in maniera semplificata e digitalizzata: accedendo infatti all’applicativo aziendale IRIS WEB, sarà possibile compilare la scheda informativa denominata RICH_SW in ogni sua parte e, sempre tramite applicativo, sarà possibile trasmettere la medesima al proprio Direttore/Responsabile di Struttura di appartenenza, una volta che il dipendente renderà definitiva la richiesta. È possibile reperire il manuale operativo sulla intranet aziendale al percorso L’AZIENDA/DIREZIONE AMMINISTRATIVA/STRUTTURE IN STAFF/S.C. RISORSE UMANE E AFFARI GENERALI/S.S. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE/SMARTWORKING - Con riferimento ai princìpi della Carta della Partecipazione, le tecnologie digitali in questa iniziativa partecipativa sono state utili soprattutto per garantire...
- Link al sito o alla piattaforma che ha supportato il percorso
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