Modificare la legge 104 per consentire i permessi ai lavoratori che assistono familiari disabili gravi ricoverati a tempo pieno

La vigente Legge 104 esclude i lavoratori che assistono familiari disabili gravi ricoverati a tempo pieno in strutture sanitarie dalla fruizione dei tre giorni di permessi mensili retribuiti previsti. Ciò è una grave penalizzazione che non tiene conto delle reali problematiche ed esigenze delle persone con grave disabilità ricoverate in strutture sanitarie e delle loro famiglie. Avere un familiare gravemente disabile ricoverato a tempo pieno in struttura sanitaria non significa essere sollevati ed esonerati da ogni assistenza ed impegno nei suoi confronti. Pertanto, sarebbe opportuno un intervento legislativo di modifica della Legge 104 per consentire la fruizione dei tre giorni mensili di permessi retribuiti anche ai lavoratori che assistono familiari gravemente disabili ricoverati a tempo pieno in strutture sanitarie.