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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
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Rideterminazione dell' indennità di comunicazione

Avatar: waitex80 waitex80
20/11/2021 17:59  
I lavoratori affetti da ipoacusia profonda o cmq riconosciuti sordi congeniti nell'ambiente di lavoro sono sottoposti ad ulteriore stress dovendo prestare attenzione all'ambiente circostante ed in particolare alla lettura labiale. Senza poi contare che in era covid-19 dovendo leggere il labiale corrono ulteriori rischi, sebbene la legge tuteli loro con il lavoro agile.
Si consiglia di corrispondere loro una sorta di indennità di comunicazione lavorativa facendo aumentare per tutti i sordi l'importo dell'attuale indennità di comunicazione (attualmente senza il limite di reddito) a scapito della pensione sordi( attualmente con il limite di reddito circa 16 mila lordi).
  • Filter results for category: 5 - Inclusione lavorativa di qualità 5 - Inclusione lavorativa di qualità
Reference: tec-PROP-2021-11-1085
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