Lavoratori Anziani nell’alternanza scuola/lavoro

Gli anziani sono un patrimonio di esperienze professionali che con il pensionamento vengono “dismesse”. Riteniamo che questo sia un enorme spreco di risorse e gravemente mortificante per gli anziani.
Valorizzare i detentori di queste competenze riteniamo debba essere uno degli obiettivi di fondo delle politiche per l’invecchiamento attivo.
Proponiamo che nelle esperienze di alternanza scuola/lavoro vengano impegnate le competenze degli anziani pensionati, non solo perché preziose nel processo di apprendimento, ma anche per favorire lo scambio intergenerazionale e il superamento di pregiudizi culturali e psicologici di ostacolo all’invecchiamento attivo.