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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
  • The process
  • Proposals

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



288 proposals

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Proposta di convenzione tra Ministeri interessati e scuola di formazione Foundraising.it
Avatar: maria maria
Salve sono la signora Lippi Maria diversamente abile su sedia a rotelle a motore residente nella...
  • Created at
    12/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Proposta di convenzione tra Ministeri interessati e scuola di formazione Foundraising.it
Modifica al decreto Madia per quanto riguarda la protezione di fenomeni legati alla claustrofobia da stress
Avatar: Dess Dess
La norma Madia deve essere modificata obbligando gli enti pubblici, INPS per primo, a valutare...
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  • Created at
    21/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Modifica al decreto Madia per quanto riguarda la protezione di fenomeni legati alla claustrofobia da stress
Inclusione lavorativa
Avatar: Madonnina Madonnina
Sarebbe opportuno garantire ai lavoratori dipendenti pubblici e privati con disabilità...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Inclusione lavorativa
Prevedere figure professionali tecnico-specialistiche nei servizi di collocamento mirato
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
Nei servizi del collocamento mirato, la cultura professionale, peraltro molto disomogenea, è...
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  • Created at
    15/11/2021
  • Comments count: 0
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L’inserimento di una persona con disabilità nel mondo lavorativo non è cosa scontata.
Avatar: ManuV ManuV
Per realizzare in modo efficace e di qualità l’inserimento di una persona con disabilità nel...
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  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal L’inserimento di una persona con disabilità nel mondo lavorativo non è cosa scontata.
La LIS come superamento di barriere culturali e come fattore di integrazione sociale
Avatar: CounseLIS CounseLIS
In rapporto alla tematica n. 4 “Percorsi formativi inclusivi” l’ente di formazione CounseLIS...
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  • Created at
    15/11/2021
  • Comments count: 0
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Differenziare i contrassegni e le aree per la sosta e la circolazione delle persone disabili
Avatar: GiulioV GiulioV
Il contrassegno previsto dall'art. 381 del DPR 16 dicembre 1992 n. 495 (come successivamente...
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  • Created at
    21/11/2021
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Diritti e dignità, quale inclusione lavorativa per persone con disabilità inferiore al 100% di invalidità riconosciuta.
Avatar: Nina Nina
Elevare il tetto del reddito annuale di persone con invalidità riconosciuta, anche se di poco...
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  • Created at
    03/11/2021
  • Comments count: 0
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Vita Indipendente
Avatar: Nicola Nicola
Occorre superare la visione di vita indipendente legata esclusivamente a contributi erogati dagli...
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  • Created at
    22/10/2021
  • Comments count: 0
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Terapie Aba riconosciute in tutte le regioni
Avatar: Elena Elena
Buongiorno , sono la mamma di un bambino autistico di 4 anni , chiedo che venga riconosciuto in...
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  • Created at
    01/11/2021
  • Comments count: 0
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Proposte per una vera dignità e inclusione della persona con disabilità
Avatar: Sara Lanzone Sara Lanzone
- Smaltimento della burocrazia per il riconoscimento di una invalidità e per la sua revisione
-...
  • Created at
    20/11/2021
  • Comments count: 0
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Barriere Architettoniche
Avatar: Michele Santarella Michele Santarella
La convenzione ONU CRPD, come molte convenzioni, non sono riuscite in passato ad attrarre tutto...
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  • Created at
    11/11/2021
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Tracciabilità delle segnalazioni verso la pubblica amministrazione
Avatar: Ageranvi onlus Ageranvi onlus
La legislazione italiana è molto attenta in materia di accessibilità e diritti delle persone con...
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  • Created at
    19/11/2021
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Aumenti ai disabili dal 74% al 99 % e/o inclusione lavorativa con tutela
Avatar: Lucy73 Lucy73
Salve...sono Lucy73 ,
Sono anche io invalida all'85%...
La mia come d'altronde tanti come me...
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  • Created at
    22/10/2021
  • Comments count: 0
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Accessibilità web: iniziative e soluzioni
Avatar: Veronica Veronica
Nonostante l’accessibilità web sia riconosciuta come diritto fondamentale per le persone con...
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  • Created at
    11/11/2021
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Pensione Caregiver
Avatar: Margy Margy
Bisognerebbe assicurare una pensione dignitosa a chi si occupa dei familiari disabili. I quali...
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  • Created at
    15/11/2021
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Inclusione lavorativa completa per i lavoratori disabili della pubblica amministrazione
Avatar: hermann hermann
La P.A. obblighi ai direttori di : 1-rendere obbligatoria la partecipazione, di almeno 1...
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  • Created at
    25/10/2021
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L'accessibilità per le Persone con Sclerosi Multipla
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
DATI: Un quarto delle persone con Sclerosi Multipla (SM) ha incontrato difficoltà nel superare...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
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Continua proposta di modifica bando di Edilizia Residenziale Pubblica
Avatar: maria maria
4) Assegnazione temporanea dell'alloggio (con particolare attenzione alle necessità della...
  • Created at
    12/11/2021
  • Comments count: 0
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Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: La lacuna della normativa per la mobilità aerea.
Avatar: OMAR, Osservatorio Malattie Rare OMAR, Osservatorio Malattie Rare
La legislazione italiana, come anche quella europea, non tutela in maniera soddisfacente i danni...
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  • Created at
    16/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Proposta di OMAR, Osservatorio Malattie Rare: La lacuna della normativa per la mobilità aerea.
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