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Essenziali

Analisi e statistiche

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



288 proposte

Tutti i diritti negati agli ammalati di ME/CFS
Un D.A.M.A. in ogni Distretto sanitario
Un modello di apprendimento per diffondere la cultura inclusiva
Un piano straordinario per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità
Un servizio di orientamento
Un territorio Accessibile a Tutti - Autorilevazione accessibilità e fruibilità
Una riforma del lavoro per le persone con disabilità
UNIAMO Federazione Italiana Malattie rare - buona prassi per inserimenti lavorativi disabili
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - inclusione lavorativa - sostegno alla proposta di Andel
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - Inclusione scolastica anche attraverso libri di testo dedicati ai programmi semplificati
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare - Sport per tutti
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare su inserimenti lavorativi per disabili cognitivi nella Pubblica Amministrazione
UNIAMO Federazione Italiana Malattie Rare su L 112/2016
Uniformità tra regioni
Valutazione omogenea dei parametri EDSS all'interno delle commissioni mediche
Vera e piena Inclusione Lavorativa
Vera inclusione lavorativa
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte IV- in classe
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte V- adolescenti
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte VI- ADULTO
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile”- parte 2 disomogeneità nel trattamento e presa in carico
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile”- parte descrittiva adhd
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile”-conclusioni adhd lazio odv
Verso una piena inclusione delle persone con disabilità invisibile: parte III criticità e proposte di intervento
Risultati per pagina:
20
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