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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
  • The process
  • Proposals

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



288 proposals

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Accessibilità e marchio per attività
Avatar: gimiviro gimiviro
Per incentivare i proprietari di attività a rendere accessibili i locali delle stesse sarebbe...
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  • Created at
    20/10/2021
  • Comments count: 0
View proposal Accessibilità e marchio per attività
Aggiornamento della normativa in tema di accessibilità
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
A livello nazionale le norme attualmente vigenti in tema di accessibilità ed eliminazione delle...
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  • Created at
    15/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Aggiornamento della normativa in tema di accessibilità
Tutti i diritti negati agli ammalati di ME/CFS
Avatar: Stefania Tottolo Stefania Tottolo
L’Encefalomielite Mialgica/ Sindrome da Fatica Cronica (ME/CFS) è “una malattia multisistemica...
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  • Created at
    02/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Tutti i diritti negati agli ammalati di ME/CFS
Best practices nella SM
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
PREMESSA: AISM, Associazione Italiana Sclerosi Multipla, associazione nazionale di promozione...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Best practices nella SM
Informazioni per il lavoro
Avatar: costel marinelli 1995. costel marinelli 1995.
Cercando di agevolare le nostre richieste di lavoro , tramite il CPI/SILD. Dare più informazioni ...
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  • Created at
    28/10/2021
  • Comments count: 0
View proposal Informazioni per il lavoro
Inclusione lavorativa
Avatar: Madonnina Madonnina
Sarebbe opportuno garantire ai lavoratori dipendenti pubblici e privati con disabilità...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Inclusione lavorativa
Cure dentistiche per persone con disabilità intellettiva o relazionale (autismo)
Avatar: Fabio62 Fabio62
Anche la cura odontoiatrica più semplice può essere impossibile da realizzare se non si dispone...
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  • Created at
    18/11/2021
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Il tempo libero per i ragazzi disabili
Avatar: Cristina di Padova Cristina di Padova
Sono Cristina madre di un ragazzo autistico di 26 anni che frequenta il centro diurno e riscontro...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Il tempo libero per i ragazzi disabili
Modifica norme fiscali
Avatar: Elisabetta Piazzesi Elisabetta Piazzesi
La legge di bilancio 2018 n. 205 del 2017 nell'art 1 comma 252 e 253 eleva l'importo di reddito a...
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  • Created at
    13/11/2021
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Inclusione lavorativa di qualità
Avatar: Presidente Aism Presidente Aism
DATI. La SM, con i suoi sintomi invisibili e la progressione della disabilità, rappresenta un...
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  • Created at
    19/11/2021
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Disabilità, carceri e detenzione.
Avatar: sandro sandro
Un rilevante numero di persone attualmente in detenzione carceraria, presenta una condizione di...
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  • Created at
    06/11/2021
  • Comments count: 0
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Accessibilità alla vita politica e culturale.
Avatar: Marino Marino
Obbligo alle Amministrazioni Pubbliche ad utilizzare la L.I.S. e/o sottotitoli per le persone...
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  • Created at
    31/10/2021
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Trasporti pubblici e treni
Avatar: VP VP
Oltre alla mobilità urbana, che lentamente (poi dipende dalle città) si adatta sostituendo i...
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  • Created at
    18/11/2021
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Spiagge e piscine in tutta Italia
Avatar: VP VP
Ogni località di mare dovrebbe avere 1/2 o più spiagge accessibili con cabina, doccia, servizi...
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  • Created at
    18/11/2021
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View proposal Spiagge e piscine in tutta Italia
Prevedere adeguati servizi di supporto al collocamento mirato
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
La complessa attività del servizio del collocamento mirato necessita, oltreché di figure...
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  • Created at
    15/11/2021
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Disability card, lavoro agile, PEBA, CpI, Agevolazioni
Avatar: Federico Martello Federico Martello
QR code INPS e Disability Card: è auspicabile che INPS digitalizzi autonomamente i vecchi...
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  • Created at
    17/11/2021
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Sportelli e CAV inclusivi per le donne con disabilità vittime di violenza
Avatar: Silvia Lisena Silvia Lisena
La violenza sulle donne con disabilità è silenziosa e sotterranea, ma altamente subdola e...
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  • Created at
    21/10/2021
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Centri territoriali di consulenza sull’accessibilità
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
Dal 2009 in Friuli Venezia Giulia è attivo, grazie a finanziamenti regionali, il CRIBA FVG...
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  • Created at
    15/11/2021
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Proposta di OMAR: Osservatorio Malattie Rare: Riconoscimento dei Caregiver familiari.
Avatar: OMAR, Osservatorio Malattie Rare OMAR, Osservatorio Malattie Rare
Le prestazioni assistenziali sono ovviamente destinate alle persone riconosciute invalidi civili,...
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  • Created at
    16/11/2021
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte V- adolescenti
Avatar: ADHDLAZIOODV ADHDLAZIOODV
- Il periodo pandemico ha messo a dura prova gli adolescenti. Lo dimostra l’incidenza degli...
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  • Created at
    18/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Verso una piena inclusione delle persone con disabilità “invisibile” parte V- adolescenti
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