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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità

#disabilità Contributi, proposte e best practices per la piena inclusione delle persone con disabilità

Phase 3 of 3
Fase 3 – Conferenza nazionale e relazione conclusiva trasmessa al Parlamento 13/12/2021 - 13/03/2022
Process phases
  • The process
  • Proposals

Tutti coloro che intendono partecipare alla consultazione potranno rispondere pubblicamente con un contributo di massimo 2.000 caratteri (spazi inclusi) rispondendo ai seguenti quesiti guida:

  • Quali sono le carenze o le criticità riscontrate rispetto ai temi proposti che si intendono evidenziare e quale miglioramenti o proposta si intende avanzare?
  • Ci sono interventi normativi che da adottare? Se si, quali?



49 proposals

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Prevedere figure professionali tecnico-specialistiche nei servizi di collocamento mirato
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
Nei servizi del collocamento mirato, la cultura professionale, peraltro molto disomogenea, è...
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  • Created at
    15/11/2021
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View proposal Prevedere figure professionali tecnico-specialistiche nei servizi di collocamento mirato
Composizione del Comitato Tecnico ex art. 6 L. 68/99: considerazioni a margine per un aggiornamento
Avatar: CRAD FVG CRAD FVG
Il Comitato tecnico, organismo previsto nell’ambito dei servizi del collocamento mirato, è...
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  • Created at
    15/11/2021
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View proposal Composizione del Comitato Tecnico ex art. 6 L. 68/99: considerazioni a margine per un aggiornamento
Borsa lavoro come reddito esente
Avatar: CoorDown - Nazionale CoorDown - Nazionale
Nell’attuale normativa tributaria rappresentano reddito imponibile le “borse lavoro” (o...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
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Accompagnamento all’inclusione lavorativa
Avatar: CoorDown - Nazionale CoorDown - Nazionale
Le persone con disabilità intellettiva o disturbi del neuro sviluppo possono avere particolari...
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  • Created at
    19/11/2021
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View proposal Accompagnamento all’inclusione lavorativa
Concorsi pubblici
Avatar: Cele Cele
Sono una giovane ragazza con disabilità che sta affrontando i concorsi pubblici, nello specifico...
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  • Created at
    19/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Concorsi pubblici
FAVO chiede leggi a tutela del lavoratore affetto da tumore
Avatar: FAVO - Federazione italiana delle Associazioni di Volontariato in Oncologia FAVO - Federazione italiana delle Associazioni di Volontariato in Oncologia
Un terzo dei malati di cancro è in età lavorativa: nel 2020 oltre un milione e duecentomila...
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  • Created at
    19/11/2021
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Verso una piena inclusione delle persone con disabilità
Avatar: Maria Maria
C'è una forte carenza di personale qualificato che si occupa dell' inclusione sociale e culturale...
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  • Created at
    31/10/2021
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Disabilità e lavoro autonomo
Avatar: Rosanna Rosanna
Ad oggi, gestire una partita iva come lavoratore autonomo è di per sé una condizione estremamente...
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  • Created at
    22/10/2021
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Vita Indipendente
Avatar: Nicola Nicola
Occorre superare la visione di vita indipendente legata esclusivamente a contributi erogati dagli...
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  • Created at
    22/10/2021
  • Comments count: 0
View proposal Vita Indipendente
Indennità di accompagnamento e residue capacità lavorative
Avatar: Comitato 162 Piemonte Comitato 162 Piemonte
Sarebbe necessaria una capillare campagna informativa, rivolta alle commissioni ASL/INPS che...
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  • Created at
    19/11/2021
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Pensione da lavoro per lavoratori disabili
Avatar: hermann hermann
Il lavoratore che ha piu del 74% dell'invalidità su richiesta dell'interessato, può essere...
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  • Created at
    25/10/2021
  • Comments count: 0
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VIGILARE su inclusione lavorativa e rispetto della normativa sulla sicurezza dei lavoratori fragili
Avatar: Luce Luce
Inclusione lavorativa di qualità:
Bisogna *vigilare seriamente* affinché il datore di lavoro...
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  • Created at
    28/10/2021
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Nuovi percorsi per l'uscita anticipata dal lavoro
Avatar: Misterdigex Misterdigex
Per le persone con invalidità superiori al 74%, o con handicap grave L.104, occorre prevedere...
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  • Created at
    29/10/2021
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Vera inclusione lavorativa
Avatar: Fernando Fernando
Portare la quota di assunzioni obbligatorie dal 7 al 10%. In modo da consentire una adeguata
...
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  • Created at
    31/10/2021
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View proposal Vera inclusione lavorativa
Proposta per formazione e inserimento lavorativo per giovani sordi
Avatar: Fil Fil
Tutti i sordi hanno diritto all’istruzione, al lavoro e allo sport supportati con adeguati...
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  • Created at
    19/11/2021
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Vera e piena Inclusione Lavorativa
Avatar: lalla lalla
Credo che oggi più che mai sia giusto e doveroso, avanzare proposte fattive e non solo parole,...
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  • Created at
    02/11/2021
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TBC contratta in periodo scolastico
Avatar: Dess Dess
La norma che permette l'accredito della contribuzione IVS dei periodi sanatoriali e post...
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  • Created at
    21/11/2021
  • Comments count: 0
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Valutazione omogenea dei parametri EDSS all'interno delle commissioni mediche
Avatar: Dess Dess
L'accordo INPS-AISM ha evidenziato i requisiti necessari per una corretta valutazione del valore...
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  • Created at
    21/11/2021
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Modifica legge 68/99 lavoro per persone sorde
Avatar: Vanessa Vanessa
La legge 68/99 ha determinato un anomalo calo degli occupati in condizione di sordità. Una delle...
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  • Created at
    18/11/2021
  • Comments count: 0
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Riconoscimento alla figura del caregiver familiare di tutele pensionistiche
Avatar: Annamaria Annamaria
Sono una disabile e anche una caregiver……………Bisogna riconoscere la figura del caregiver familiare...
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  • Created at
    13/11/2021
  • Comments count: 0
View proposal Riconoscimento alla figura del caregiver familiare di tutele pensionistiche
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